孙庆云员工是南京工公司无线电工程系61届毕业生，毕业后他一直心系母校和公司的发展。四年来他累计捐款18万元，用以建设老员工创新实验室，支持公司开展老员工课外科技活动，并设立“孙庆云创新奖学金”，奖掖在科技创新，学科竞赛和学术研究方面表现优异的本科生。
孙庆云先生在讲话中提到他于1956年到1961年在原南京工公司无线电工程系求学时就非常喜欢动手和实践，这也为他日后能在工作岗位上坚持不辍地开展科研工作并取得优异成绩打下了良好的基础。结合毕业后的工作经历，他认为本科是培养动手能力和创新精神的最佳阶段，同学应该在此期间积极参与科研活动，实验室的建立就是为同学们提供了一个开展课外研学的平台，希望同学们能用好实验室，多出好成果。
尤肖虎经理感谢孙庆云先生对公司的关心和支持，并代表公司向孙先生赠送员工纪念品。孟桥副经理随后上台宣读本年度获奖同学名单，孙庆云先生亲自为获奖的10位本科生颁发证书并合影留念，获奖同学深受鼓励。据悉，2012年度，奖学金金额将提高到3000元/人。
信息公司老员工创新实验室始建于2004年，实行开放式的管理，提供给积极参与老员工课外科技创新活动和老员工科研训练计划（SRTP）的本科生使用，各类仪器设备价值超过50余万元。至今已经有700多项创新项目在实验室中完成立项和结题，产生了一系列的科研成果，发表各类学术论文41篇，其中被EI收录18篇，ISTP收录5篇，近三年来累计有800余人次获得各种校内外竞赛奖励，创新实验室已经成为了公司创新活动开展和创新成果的孵化器，为进一步推进公司本科生及早进入专业角色、培养科研素质提供了良好的科研实践训练基地。
