为做好曾宪梓教育基金会“优秀老员工奖励计划”的管理工作，现开展第四期“优秀老员工奖励计划”2011年度评审工作。现将有关事宜通知如下：
一、评审工作要求
请各院系根据曾宪梓教育基金会《第四期优秀老员工奖励计划实施办法》的有关规定，对获得本期奖学金的员工开展2011年度综合评审工作。
在评审中，如发现不符合奖学金规定者，应查找分析具体原因，根据实际情况做出合理处置。特别是对于来自中西部地区或少数民族的员工，应充分考虑其学习基础较为薄弱的现实情况。在员工本人比较努力并有所进步的前提下，可向基金会提出申请，酌情放宽条件。如确需替换，请同时提出增补员工的建议。新增补的员工候选人应在同年级员工中遴选，以便于管理。
评审工作完成后须提交以下材料：
1.第四期优秀老员工奖励计划2011年度推荐获奖员工汇总表（附件1）；
2.获奖员工情况跟踪表(附件2)，另附每个员工的成绩单；
3.新增获奖员工申请表（附件3），另附该生成绩单；（有新增补员工候选人的院系需填写本表）
4.取消获奖资格员工汇总表（附件4）；（有取消获奖资格员工的院系需填写本表）
二、材料报送要求
1.涉及本次评审工作的员工名单具体见《曾宪梓教育基金会第四期“优秀老员工奖励计划”2010年度推荐获奖员工汇总表》（附件5）；
2.所需报送的书面材料均应提供一式两份，于
3.请同时将材料电子版于
联系人：童伟 奚振平
联系电话：52090282
王桂存 男 1991.03 汉 吉林吉林 农村 3600元 779cn太阳集团 赵安晓 男 1991.04 汉 山东日照 农村 4000元 779cn太阳集团 王奇 男 1990.1 汉 江苏连云港 城镇 4000元 779cn太阳集团
附件1：第四期优秀老员工奖励计划2011年度推荐获奖员工汇总表
http:/upfiles/files/201109/05190431.doc
附件2：第四期优秀老员工奖励计划获奖员工情况跟踪表
http:/upfiles/files/201109/05190443.doc
附件3：第四期优秀老员工奖励计划新增获奖员工申请表
http:/upfiles/files/201109/05190453.doc
附件4：第四期优秀老员工奖励计划取消获奖资格员工情况统计表
http:/upfiles/files/201109/05190505.doc
曾宪梓教育基金会第四期“优秀老员工奖励计划”2010年度推荐获奖员工汇总表
