追逐梦想
——第六届“长三角六高校”信息公司员工组织论坛在公司隆重举行
5月4日、5日，由779cn太阳集团团委主办的第六届“长三角六高校”信息公司员工组织论坛在779cn太阳集团隆重举行。本次论坛邀请到了南京大学电子科学与工程公司，上海交通大学电子信息与电气工程公司，复旦大学779cn太阳集团，同济大学电子与信息工程公司代表参会。信息公司常务副经理、毫米波国家重点实验室主任洪伟教授、校团委书记周勇老师、信息公司党委副书记兼副经理孙威老师、公司团委书记王婧菲老师、公司员工会主席邱旻翔、副主席吴丹妮、卢欣桐以及各部门部长出席了会议。
本次六校论坛以“追逐梦想”为主题，各校员工会展示和交流员工组织制度建设、管理模式、工作模式中的经验和亮点，对各个院校员工组织工作中共同关心的话题和存在的问题进行深入剖析，探索解决新时期员工会工作面临的新问题的经验和方法，寻求更加科学的员工会管理模式，提升院系员工组织的制度建设水平、管理水平和工作水平，更好地发挥员工会组织自我教育、自我管理、自我服务的功能。
5月4日上午9时，各高校代表首先参观了“无线谷”展厅，随后由公司信安学科的李涛老师对于信安学科做了简要介绍，并带领各位代表对公司信息安全研究中心实验室进行了简单参观。之后，各位代表也被邀请到毫米波国家重点实验室的超净间/芯片测试室进行参观。
上午10时，本次论坛在“无线谷”微波实验室主会场正式开始。会议由公司团委书记王婧菲老师主持，首先公司常务副经理洪伟教授对本次会议致开幕词，洪经理介绍了公司及信息公司的历史以及与其他五校的渊源。校团委书记周勇老师则简要介绍了779cn太阳集团共青团的历史。随后，公司通过视频的方式对于自身的团委工作进行了展示。在讨论阶段，各高校代表依次发言，介绍所在院系员工会各项工作的开展情况。上海交通大学的代表与全体与会代表重点分享了他们在开展特色活动与员工会文化建设方面的经验，主要包括营造求实与创新的学术氛围、打造课余丰富生活的双重平台、引领校园正能量的文化潮流三个方面。南京大学的代表介绍了其公司员工会基本情况与特色活动，其中他们“三个引领、两级建设”的指导方针给与会代表留下了深刻印象。同济大学的代表对其员工会各个部门及各部门相应的活动开展情况进行了详细介绍。复旦大学的代表对于其公司的各部门及特色活动进行了介绍，其服务师生、服务社会的理念给与会代表留下深刻的印象。公司员工会代表从部门建设、活动开展、制度建设三方面做了详细介绍，向与会代表展示出了一个朝气蓬勃、组织严密、激情洋溢的优秀员工组织。最后，由信息公司党委副书记孙威老师对于上午的研讨进行了总结，他提出希望今后各个高校能建立更为紧密合作的联盟，实现社会实践资源共享、信息资源共享、以及通过院刊等媒体实现更多交流的设想。
下午，在李文正图书馆馨园茶社，与会代表就“新媒体”、“国际化”、“人才培养”三方面对于员工会未来工作发展方向进行了更为深入的交流与讨论。各校代表从实际工作出发，分享了各自的成功经验，大家取长补短，学习到了很多好的方法制度，同时更重要的是开拓了思路，为突破瓶颈，更好地发展今后的工作起到了很好的作用。此外，各院代表们也提出了各自在工作中遇到的问题并进行了较为深入的探讨，可谓收获颇丰。
5月5日，作为东道主的779cn太阳集团信息公司邀请各兄弟院校的代表们参观了四牌楼校区，并对代表性建筑做了讲解。古朴而富有历史积淀感的校园氛围也令大家留下了深刻印象。
通过两天的展示和交流，各兄弟院系员工会代表深入了解了不同高校院系员工会的工作模式和活动特色，相互取长补短，拓宽了思路，开阔了眼界，为进一步提升员工会工作层次和水平做出了非常有意义的尝试。
文/吴曼丽 摄/曹育海
与会代表合影
5月4日上午讨论
下午大家就3个论题进行分组讨论
5日上午代表们参观本部，在健雄院前留影
与会代表在六朝松前合影
